日本郵便の新規採用

郵便事業会社（日本郵便）では、２０１２年新卒者の採用を見送る予定とのこと。インターネットの普及による郵便の減少やゆうパックの遅配問題の影響よる顧客離れが原因で経営が悪化しているからだそうです。毎年、１３００人から１６００人の採用があったのがゼロになるわけですから就職活動にもかなりの影響が出ますよね。

今年度の就職内定率は、大卒で５０％台、高卒は４０％台。自分の子供には、「どんな職業についてもいいけれど、自分で食べていけるようになれ」と教え込んでいるのですが、食べていくための仕事自体がないのですから困ったものです。国家公務員の採用も今年は４割もカットされたというし．．．。

厚生労働省では、就職情報サイトにおいて新卒者・既卒者の就職支援についての広報活動を行うことを発表しました。厚生労働省が支援する活動は、就職支援を行う「新卒応援ハローワーク」や就職相談を行う「ジョブサポーター」など。

・新卒応援ハローワーク
各都道府県労働局に「新卒応援ハローワーク」を設置しジョブサポーターによる就職支援を全国ネットで行う。

・ジョブサポーター
就職ジョブサポーターが高校や大学などに出向き、就職相談や紹介などの職業支援を行う。

このような活動の他にも、景気対策や雇用状況の改善などをもっとおこなっていってほしいと思います。